Departamento Recursos Humanos e Formação 

• Recrutamento de colaboradores e Formação 
• Desenvolvimento e implementação de estratégias alinhadas aos objetivos gerais de negócios da empresa
• Colaboração com a equipe de liderança para entender e executar estas estratégias
• Treinamento, orientação e aconselhamento de Colaboradores 
• Realização de avaliações de desempenho
• Criação e manutenção de um ambiente de trabalho positivo 
• Elaboração de relatórios claros
• Desenvolvimento de políticas internas